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董事長致辭
跨越時(shí)代的變遷，歷經(jīng)歲月的洗禮，江蘇省設(shè)備成套股份有限公司在工程建設(shè)領(lǐng)域深耕細(xì)作，探索變革，積極推行全新的項(xiàng)目管理模式，堅(jiān)持不懈打造高等級服務(wù)平臺，目前已發(fā)展成為江蘇省內(nèi)獲得較高認(rèn)可度的綜合性咨詢公司，逐步鞏固了自身的行業(yè)地位。 我們正面臨著一個前所未有的變革時(shí)代……
江蘇省設(shè)備成套股份有限公司致力于為國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目提供成套設(shè)備和技術(shù)咨詢服務(wù)。2003年，經(jīng)江蘇省政府批準(zhǔn)，成立江蘇省設(shè)備成套有限公司，為江蘇省國資委直屬國有獨(dú)資企業(yè)。2008年，公司與中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作公司、江蘇省建設(shè)集團(tuán)合并重組，為中國江蘇國際經(jīng)濟(jì)技術(shù)合作集團(tuán)有限公司控股子公司。2020年5月，江蘇省設(shè)備成套有限公司整體改制變更為江蘇省設(shè)備成套股份有限公司。……
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江蘇成套公司召開述職述廉大會
發(fā)布時(shí)間：
2018-03-16
根據(jù)集團(tuán)公司2017年度考核工作安排，3月14日下午，成套公司召開述職述廉大會，黃旭總經(jīng)理主持會議。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)指出，集團(tuán)公司對此次述職述廉和考核工作非常重視，通過領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉、員工測評考核，能夠客觀民主地反映領(lǐng)導(dǎo)班子全年工作業(yè)績和思想態(tài)度，同時(shí)發(fā)揮員工能動性，參與到企業(yè)管理中來，推進(jìn)企業(yè)民主管理，并提出三點(diǎn)要求，一是要堅(jiān)持實(shí)事求是的精神，客觀公正做好測評；二是要本著對人負(fù)責(zé)的態(tài)度，認(rèn)真履行權(quán)利；三是要組織好個別談話，如實(shí)反映問題。
黃旭總經(jīng)理代表領(lǐng)導(dǎo)班子作2017年度述職述廉報(bào)告，圍繞政治理論學(xué)習(xí)情況、“三重一大”集體決策制度和民主集中制情況、崗位職責(zé)履行情況及完成任務(wù)情況、黨風(fēng)廉政建設(shè)情況四個方面進(jìn)行了匯報(bào)，并針對存在的不足提出整改措施，強(qiáng)調(diào)2018年成套公司將在集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹中江“一大”精神，全面落實(shí)各項(xiàng)工作，爭取更上新的臺階。隨后，黃旭總經(jīng)理、黨委書記陳海陸分別作個人年度述職述廉報(bào)告。會上，集團(tuán)公司考核組組織參會人員現(xiàn)場對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子年度工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行民主測評和績效考核，并就公司經(jīng)營管理和領(lǐng)導(dǎo)人員履職情況針對性地開展了個別談話。
集團(tuán)考核組鄒勇剛、夏虹、丁明云、陸雅萍、張弛，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、分（子）公司總工以上人員及員工代表參加會議。
辦公室 供稿
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